Su principal objetivo es salvar la distancia entre la demanda y la oferta del mercado laboral, por lo que sus servicios son muy adaptables para reflejar las circunstancias en constante cambio. En el centro de sus actividades, EURO se esfuerza por lograr una educación integradora, que atienda especialmente a las personas en situación de vulnerabilidad, a través de su participación en proyectos tanto nacionales como financiados por la UE. Mucho antes de COVID-19, la organización ya había incorporado diversas herramientas digitales a su oferta de formación, garantizando que todo el mundo, independientemente de su lugar de residencia en el país, pueda asistir a los cursos. Hoy en día, EURO es considerado un centro de FP líder en cuanto a transformación digital de la educación y la formación, ya que sus métodos innovadores son ampliamente reconocidos a nivel nacional y europeo. El impacto de la organización en el sector de la EFP de Grecia se debe en gran medida a la amplia variedad de ofertas de formación desarrolladas e impartidas (niveles 3-5 del MEC). Los temas de los cursos incluyen: informática y ciencias de la información, gestión empresarial y espíritu emprendedor, ciencias medioambientales y energía, turismo y servicios de hostelería, ciencias de la educación y otros. También ofrece cursos a medida para profesionales, como formación para formadores de adultos, seminarios sobre higiene y seguridad alimentaria y formación para responsables de protección de datos.
Es una de las mejores universidades de Lituania en muchas direcciones de investigación y estudios científicos. La KTU está clasificada entre el 4% de las mejores universidades del mundo. Mediante la integración de la educación, la investigación y la empresa, la KTU centra sus actividades en la mejora de la calidad de la vida humana y la aceleración del desarrollo del Estado. La KTU ofrece una amplia gama de programas de estudio en artes y humanidades, ingeniería eléctrica y electrónica, ingeniería mecánica, ingeniería de materiales, arquitectura, ciencias de la vida, economía y negocios. Los estudios de doctorado de la KTU se imparten en 4 áreas científicas en 17 direcciones científicas. La investigación en la KTU corre a cargo de unos mil académicos repartidos en 9 facultades y 10 institutos de investigación. Una de las prioridades clave de KTU es mantener la sinergia con las empresas locales. Así pues, la KTU ofrece apoyo para resolver problemas de la vida real y contribuye al 70 % de toda la I+D que las universidades lituanas ofrecen a las empresas y la industria. La universidad publica 5 revistas científicas de la base de datos «Clarivate Analytics Web of Science». La Facultad de Ingeniería Mecánica y Diseño es la única de Lituania que ofrece estudios de ingeniería textil. KTU es miembro de AUTEX y de la Asociación Lituana de la Industria Textil y de la Confección (LATIA). Como miembro de LATIA, la Facultad de Ingeniería Mecánica y Diseño tiene varios acuerdos de cooperación individuales cada año en el ámbito de la I+D y la educación para las PYME. Cada año se generan varios proyectos financiados por la UE, el Gobierno lituano o empresas industriales. En la KTU se utilizan métodos de aprendizaje innovadores, como el aprendizaje basado en proyectos, el estudio de casos, el e-learning, el coaching y la tutoría, las prácticas, los períodos de prácticas y las visitas a fábricas textiles y de confección. La Facultad de Ingeniería Mecánica y Diseño cuenta con 70 años de experiencia en el desarrollo de nuevos módulos de estudio, programas de estudio de corta y larga duración para IES, FP postsecundaria y empleados de PYME que trabajan en la industria textil y de la moda.
CHIMAR presta servicio a industrias de todo el mundo desde 1977. Su tecnología está protegida mediante familias de patentes y secretos comerciales y se ha aplicado mediante acuerdos de licencia en numerosas instalaciones industriales de más de 40 países. En la actualidad, los tableros de partículas y MDF fabricados con la tecnología y los servicios de CHIMAR representan más del 10% de la producción mundial anual, mientras que la cuota de mercado estimada de CHIMAR en el mercado de la tecnología de adhesivos para madera es igual al 33% a escala mundial. CHIMAR I+D se centra en el desarrollo de productos y tecnologías seguros para el ser humano y respetuosos con el medio ambiente, que cumplan los requisitos más estrictos a escala mundial y fomenten la sostenibilidad de su sector industrial.
CITEVE cuenta con 600 empresas asociadas y más de 2000 clientes activos. Las principales actividades de CITEVE son la transferencia de tecnología, los análisis de laboratorio, la información sobre derechos de propiedad intelectual, la formación, la enseñanza secundaria técnica y profesional, las actividades de certificación y normalización y las actividades de I+D a escala nacional y europea. CITEVE cuenta con 149 empleados especializados, que cubren todas las áreas de negocio y demandas técnicas específicas del sector textil y de la confección, como el Área de Formación y Educación, donde contamos con 15 trabajadores y más de 100 aprendices al día. La misión de CITEVE es apoyar el desarrollo técnico y tecnológico de la industria textil y de la confección, promoviendo la innovación e induciendo nuevas capacidades y nuevas competencias, así como ayudando a definir políticas públicas industriales. Desde abril de 2017, CITEVE es la autoridad de gestión del Clúster Textil portugués que refuerza el compromiso y la cooperación con la cadena de valor de TyC. La misión del Cluster es mejorar la capacidad del agregado económico consolidado en torno al negocio textil. El Cluster Textil Portugués está oficialmente reconocido por el Gobierno portugués como la entidad responsable de gestionar y promover el desarrollo, la innovación y la competitividad de la cadena de valor T&C. CITEVE es reconocido principalmente por su formación en el Sector Textil y de la Confección, pero también por el papel que desempeña en las regiones en las que está implantado, es decir, la población local, las redes institucionales y el negocio intersectorial. En el ámbito de la Formación Profesional, CITEVE tiene capacidad para realizar diagnóstico de necesidades formativas, planificación de acciones o actividades formativas; diseño de programas, instrumentos y materiales formativos; organización y promoción de acciones o actividades formativas; desarrollo/ejecución de acciones o actividades formativas y seguimiento y evaluación de acciones o actividades formativas. CITEVE ha sido muy activo en áreas clave para el sector textil, como la industria 4.0 y la sostenibilidad y economía circular.
Contamos con unas 500 empresas asociadas, que representan 35.000 puestos de trabajo, 3.000 millones de euros de volumen de negocio y 2.000 millones de euros de exportaciones. Nuestra misión en tres etapas es: 1/ Reunir a las empresas del sector textil, de la confección y de la moda, potenciando sus reivindicaciones y dando gran visibilidad a sus legítimos intereses. 2/ Defender a las empresas, a sus propietarios y sus expectativas, fomentando las condiciones necesarias para un entorno que valore la competitividad y el crecimiento. 3/ Prestar servicios útiles y personalizados mediante información, asesoramiento y ayuda a la toma de decisiones. Para satisfacer las necesidades de sus miembros, la ATP presta servicios variados y personalizados, en ámbitos como: derecho laboral, fiscal, mercantil, civil y de la competencia, derecho comunitario europeo, comercio internacional, estadísticas nacionales e internacionales, sistemas de incentivos, internacionalización, sostenibilidad, calidad, I+D, energía, formación profesional, información comercial, ferias textiles y de moda, entre otros.
La escuela se inauguró en 1965 y se ha consolidado como la mayor escuela de formación profesional de la zona de Gotse Delchev, Bulgaria. De los 11.187 licenciados, muchos han continuado su crecimiento profesional en la enseñanza superior. Durante el año escolar 2022/2023 más de 800 estudiantes en 31 clases se formarán en las siguientes profesiones: Organizador de la actividad de agencia de viajes, Contable operativo, Economista-informático, Técnico de sistemas informáticos, Electricista, Diseñador-tecnólogo de prendas de vestir, Economista, Técnico de sistemas automatizados. Desde 2018/2019, el curso profesional Diseñador de moda – tecnólogo de la confección proporciona conocimientos y competencias profesionales, también a través de prácticas, con formación ampliada en idiomas. Se estudian cuatro lenguas extranjeras: inglés, francés, alemán y ruso. El personal docente, 62 personas, está altamente cualificado y cuenta con muchos años de experiencia, mientras que el personal no pedagógico, 21 personas, garantiza una formación profesional y una educación de alta calidad. Un buen indicador de ello es el alto porcentaje de estudiantes que han adquirido una cualificación profesional y tienen éxito en el mercado.
Con sus casi 1.100 empleados, produce prendas exteriores de alta calidad para hombre y mujer (trajes, chaquetas, pantalones, abrigos chalecos, camisas) para destacadas marcas de moda europeas. La capacidad de producción diaria de la empresa ronda las 2.000 unidades. Las instalaciones de producción de la empresa se encuentran en la ciudad de Gotse Delchev, en el suroeste de Bulgaria. Además de su actividad principal, PIRIN-TEX también trabaja en diversos ámbitos de la sostenibilidad, como la gestión de residuos, la eficiencia energética y de los recursos, la mejora constante de las condiciones laborales, etc. La empresa cuenta con su propio departamento informático, que desarrolla aplicaciones informáticas específicas para la gestión de diversos procesos intraempresariales, así como para la supervisión y el control del consumo de energía. PIRIN-TEX dirigió (en el periodo 2011 – 2018) su propia escuela de formación profesional interna basada en el sistema dual de formación profesional, que preparaba a jóvenes de entre 16 y 21 años para trabajar en la industria de la confección. Además, la empresa coopera con un instituto profesional local y con varias universidades locales y extranjeras.
Tenemos 29 profesores y 250 alumnos en FP y otros tantos en otras formas de educación, como el aprendizaje a lo largo de la vida y los cursos para desempleados. Ofrecemos cursos de EFP en 4 áreas: 1. Informática (administradores y desarrolladores de redes) 2. Administración de Empresas y Finanzas 3. Marketing 4. Moda (diseño de moda y diseño de vestuario). Formamos parte de una red de otros 25 centros de FP del País Vasco (AICE). Contamos con 25 años de experiencia en movilidad europea para nuestros estudiantes y proyectos con escuelas europeas, todo ello dentro del programa Erasmus+. AEG participa en otros proyectos locales y nacionales relacionados con la innovación y la sostenibilidad, especialmente en el área textil, el emprendimiento para nuestros estudiantes (proyecto EntreComp con socios noruegos, italianos y franceses) y otras colaboraciones con la Fábrica de Ideas Balab, que es nuestro laboratorio de desarrollo de fibras sostenibles e impresión 3D.
Fundada en noviembre de 2010, es el resultado de la fusión de las cuatro principales asociaciones del sector textil en España. Ubicada en Cataluña, Texfor se convierte en la principal organización Textil de España agrupando empresas de toda la cadena de valor textil, desde los hilos hasta los tejidos pasando por los accesorios, procesos de acabado, estampación y tinte para la industria de la confección, textil hogar y aplicaciones técnicas/industriales. La misión de la organización es servir a las empresas asociadas, dándoles soluciones óptimas para ser competitivas en el mercado global, basándose en la especialización y experiencia de Texfor, así como en el ecosistema textil creado: Formación Universitaria y Profesional, Financiera, Insumos Transversales, Servicios Especializados. Nos centramos en tres pilares principales, Investigación e Innovación, Mercados y Estadísticas, y Sostenibilidad y Economía Circular, así como en el área transversal de formación y competencias. Los miembros de Texfor producen desde hilos hasta tejidos, pasando por accesorios, industria de la confección, textiles para el hogar y aplicaciones técnicas/industriales.
Se fundó en 1987 como start-up informática especializada en el desarrollo de soluciones de e-learning para PYME. En sus inicios, bajo el nombre de CEDECS y en estrecha colaboración con una start-up griega, Dialogos Ltd por un lado y el grupo ATOS en Francia, ha participado en numerosos proyectos de la UE dirigidos al desarrollo de la innovación en las PYME y en distintos tipos de industrias, especialmente a través del e-learning y el desarrollo de otras aplicaciones TIC, la creación de redes e infraestructuras de apoyo a las PYME y la realización de estudios sobre la adopción e implantación de las TIC. Desde 2004, el CEDECS-TCBL ha trabajado principalmente para el sector textil y de la confección, empezando como subcontratista del IFTH (Institut Français du Textile Habillement) a cargo de proyectos europeos, encargándose de proyectos de I+D relacionados con hojas de ruta de I+D, la Plataforma Tecnológica Europea Textil, la captación, valorización y transferencia de conocimientos y know-how en RRHH, así como con la prestación de servicios de formación y consultoría en desarrollo sostenible. Desde 2012, CEDECS-TCBL ha estado trabajando con una amplia red de actores euromediterráneos de la moda, el textil y la confección y ha asesorado a emprendedores de nueva creación en diversos ámbitos y países (en Albania, Bulgaria, Chipre, Egipto, Francia, Grecia, Italia, Jordania, Palestina, Suecia y Túnez) y ha participado en numerosos proyectos con especial énfasis en los retos de la sostenibilidad, los clústeres de innovación y el desarrollo de ecosistemas, y las políticas regionales de innovación. En marzo de 2020, CEDECS Ltd se convirtió en CEDECS-TCBL SAS para desarrollar, con nuevos accionistas, la explotación comercial de los resultados de un proyecto de H2020 (tcbl.eu): su plataforma apoya una red de laboratorios y PYME implicadas en modelos de negocio y desarrollo de soluciones de T&C innovadores y sostenibles. CEDECS-TCBL agrupa a 20 accionistas multinacionales (11 nacionalidades) y multidisciplinares que aportan su experiencia en los diferentes proyectos en los que participa CEDECS-TCBL.
CTB ofrece una gama completa de ensayos normalizados, es un organismo notificado para ropa de protección y puede ofrecer certificación y ensayos CE. CTB también participa en comités de normalización y ofrece asesoramiento tecnológico y formación a empresas belgas y extranjeras. Mediante la adquisición del «Flemish Plastic Centre», sus conocimientos y servicios se han diversificado hacia la industria del plástico y los compuestos. La investigación del CTB se centra en la investigación aplicada, financiada tanto por contratos privados como por agencias nacionales e internacionales (por ejemplo, Horizonte Europa y Horizonte 2020, Life, Eranet). Algunos temas bien seleccionados para la investigación estratégica son las cadenas de valor sostenibles y circulares, los materiales de base biológica y las tecnologías de reciclado.
Consciente de los crecientes retos en el ámbito de la transformación digital, Novel ofrece soluciones integradas basadas en una comunicación e interacción constantes con el cliente a lo largo de todo el proceso, desde la fase de análisis de las necesidades hasta el desarrollo del producto o servicio y su lanzamiento al público. Se presta especial atención a dos cuestiones importantes: facilitar la accesibilidad para todos (incluidas las personas con discapacidad visual o auditiva) y garantizar el cumplimiento de toda la normativa pertinente sobre protección de datos personales y privacidad. Entre otros, Novel cuenta con gran experiencia en diseño y desarrollo web, soluciones de educación digital (e-learning, m-learning, etc.), desarrollo de aplicaciones, análisis de necesidades, Control y Evaluación de calidad, diseño gráfico (logotipos, plantillas, material promocional, etc.), y difusión y Estrategia de Sostenibilidad.
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